管理培训生项目
择业是一件严肃的事情。从毕业生来我们这里的第一天起，我们就给予其高度关注——以确保其有一个良好的开始。认识新同事，了解组织概况，熟悉日常工作方法......这样的个体化的引导工作可能持续数月。
在我们公司所在的某些国家，毕业生会参加一个培训项目，在不同的岗位通过几个月的轮岗来获得真实的工作体验。你也有可能会有一位导师在最初的阶段陪伴你，为你答疑解惑。
在欧莱雅美国，只有那些从事市场营销方向的应届毕业生有资格参加管理培训生项目。欧莱雅美国的管培项目志在通过一系列对于候选人的专业培训以及项目跟进已达到培养未来的优秀主管的目的。具体实施过程包括：为其一周的集团总体定位，然后是站柜，目标管理，市场调研，财务工作以及市场营销相关工作等等
在欧莱雅中国，管理培训生们将参加一个为期一年的公司层面的管理培训项目，以便为将来走上领导岗位做好准备。管理培训生们将会通过实地销售经历、课堂式培训和人力资源部的定期审核来增强自己的实力、展现自己的才能，从而获得更广泛的职业发展机会。同时，每一位管理培训生都将有一名在公司有丰富经验的高级经理作为自己的导师。
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